Работодатели активно используют банковскую услугу – зарплатный проект. Тинькофф” открывает внутренние счета, к которым привязана карта.
Люди могут получать зарплату, снимать ее в банкоматах, переводить на вклады, на погашение кредитов, на другие карты, конвертировать в иностранную валюту и т.д. Проект вознаграждения выгоден руководителям, которые дешево и быстро рассчитываются со своими подчиненными, и банкам, у которых растет клиентская база.
Как происходит начисление денег на зарплатную карту?
- Бухгалтерия готовит зарплатную карту.
- Деньги будут переведены на банковский счет.
- Деньги переводятся на пластиковую карту.
Все происходит мгновенно, без каких-либо задержек со стороны Tinkoff.
Стоимость обслуживания
- Если карта была выдана после подписания предложения о приеме на работу, услуга предоставляется бесплатно.
- Владельцы дебетового продукта Tinkoff Black, желающие получать на него деньги, переходят на зарплатный план. Это позволяет избежать платы за обслуживание. Изменить план оплаты, связавшись с представителем финансового учреждения по электронной почте, горячей линии, в чате мобильного приложения (альтернативно на веб-сайте).
Где снимать деньги с карты и какая комиссия?
Вы можете снять деньги в любом банкомате, но комиссия будет разной, как и ограничения по минимальной и максимальной сумме снятия.
- В сети Тинькофф нет минимальных лимитов на снятие средств. Максимальный размер снятия средств за один расчетный период составляет 300 000 рублей. Плата не взимается.
- Другие банкоматы взимают комиссию в размере 90 рублей за снятие средств на сумму менее 3 тысяч рублей. При снятии 150 тысяч рублей взимается комиссия в размере 2% от суммы и фиксированная комиссия в размере 90 рублей в течение расчетного периода.
Начисление процентов на остаток по карте
Тинькофф предлагает:
- 6% начисление на остаток от 100 тысяч рублей до 300 тысяч, если в течение расчетного периода потрачено более 3 тысяч рублей;
- ежедневное начисление процентов;
- начисление процентов в день исполнения банком выписки.
Кэшбек
По продукту вознаграждения программы cashback Тинькофф предлагает условия.
- 1% возвращается за каждые 100 рублей, потраченные переводом.
- Повышенный cashback 3% на три специальные категории (рассчитывается для всех покупок в специальных категориях за последние три месяца).
- 30% cashback на покупки у партнеров банка, список доступен на сайте Тинькофф.
Зачем выбирать зарплатный тариф по карте, если деньги от работодателя зачисляют и на стандартный?
Две процентные ставки, предлагаемые в дебетовом продукте, отличаются друг от друга.
- Платный тарифный план не предусматривает платы за обслуживание.
- За стандартный план нужно платить или соблюдать условия, установленные банком для тех, кто пользуется бесплатными услугами.
- По зарплатному плану проценты начисляются на остаток свыше 100 000 долларов США, а по стандартному плану проценты начисляются на любую сумму. Бесплатные депозиты доступны при наличии зарплатной карты.
Что представляет накопительный счет, доступный владельцам продукта Tinkoff Black с тарифом «зарплатный»?
Это депозит, который несет:
- начисление процентов каждый день;
- свободное снятие средств в любое время, используя услугу онлайн-перевода. Деньги зачисляются мгновенно;
- снятие средств со сберегательного счета не влияет на начисленные проценты.
Эти счета доступны в нескольких вариантах и бесплатны для владельцев дебетовых продуктов, предназначенных для выплаты заработной платы.
Финансовые транзакции
Как и с обычной пластиковой картой, с зарплатным продуктом Tinkoff Black вы можете просто переводить суммы на счета и пластиковые карты, находящиеся в других финансовых учреждениях.
- Используйте приложение для мобильного телефона.
- В течение расчетного периода бесплатно перечисляется до 20 000 рублей.
- Внутрисистемные переводы бесплатны для транзакций любого размера.
Дополнительные финансовые продукты
Тинькофф” предлагает держателям карт возможность выпустить 5 дополнительных карт. Необязательно оформлять его на свое имя, пластик выдается родственникам и друзьям.
Особенности овердрафта по карте
Тинькофф” предлагает овердрафт для индивидуальных клиентов. Приложение остается в мобильном приложении или в личном кабинете:
- дебет до 3 тыс. бесплатно;
- От 3 до 10 тысяч стоит 19 рублей в день;
- От 10 до 25 тысяч стоит 39 рублей в день;
- От 25 до 75 тысяч – 59 рублей в день.
Работодатель уведомляет банк после увольнения работника. В данном случае:
- тариф карты не меняется;
- В будущем в тарифный план могут быть внесены изменения, но финансовое учреждение заранее информирует об этом клиента.